Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/7871
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Hoàng, Mai | vi |
dc.date.accessioned | 2014-01-21T10:05:42Z | - |
dc.date.available | 2014-01-21T10:05:42Z | - |
dc.date.issued | 2009 | vi |
dc.identifier.issn | 0868-2828 | vi |
dc.identifier.uri | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/7871 | - |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.relation.ispartofseries | Quản lý nhà nước, số 5; tr. 43-47 | vi |
dc.subject | Quản lý nhà nước | vi |
dc.title | Phân cấp tuyển dụng công chức hành chính - Một cách tiếp cận để hoàn thiện công tác tuyển dụng. | vi |
Appears in Collections: | Tạp chí Quản lý nhà nước |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
000000CVv219S1602009043.pdf | 130.06 kB | Adobe PDF | Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.