Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/50954Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | TS. Nguyễn, Thị Bích Thu | - |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Đỗ Quyên | - |
| dc.date.accessioned | 2026-09-08T08:50:48Z | - |
| dc.date.available | 2026-09-08T08:50:48Z | - |
| dc.date.issued | 2026 | - |
| dc.identifier.citation | 94tr. | vi |
| dc.identifier.uri | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/50954 | - |
| dc.description.abstract | Nghiên cứu các chính sách QTNNL tại Công ty TNHH Đông Nam Dược Bảo Linh có ảnh hưởng trực tiếp đến động lực làm việc của NLĐ. Cụ thể, nghiên cứu giới hạn trong các nhóm chính sách sau: Chính sách hoạch định; Chính sách uyển dụng và bố trí nhân lực; Chính sách đào tạo và phát triển; Chính sách đánh giá kết quả công việc; Chính sách tiền lương, thưởng và phúc lợi. | vi |
| dc.description.tableofcontents | CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG CÁC CHÍNH SÁCH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH ĐÔNG NAM DƯỢC BẢO LINH CHƯƠNG 3. GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC NHẰM NÂNG CAO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.publisher | Trường Đại học Kinh Tế - Đại học Đà Nẵng | vi |
| dc.subject | Động lực làm việc | vi |
| dc.subject | Người lao động | vi |
| dc.subject | Công ty TNHH Đông Nam Dược Bảo Linh | vi |
| dc.title | Giải pháp hoàn thiện chính sách QTNNL nhằm nâng cao động lực làm việc của NLĐ tại Công ty TNHH Đông Nam Dược Bảo Linh | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| Appears in Collections: | Quản trị kinh doanh (Luận án) | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| NguyenThiDoQuyen_K48.QTR.ĐN1.V1_Toanvan.pdf | 11.44 MB | Adobe PDF | ![]() Sign in to read | |
| NguyenThiDoQuyen_K48.QTR.ĐN1.V1_Tomtat.pdf | 545.08 kB | Adobe PDF | ![]() Sign in to read | |
| NguyenThiDoQuyen_K48.QTR.ĐN1.V1_Trangthongtin.pdf | 2.01 MB | Adobe PDF | ![]() Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.


