Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Đà Nẵng

Abstract

Hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. - Đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Đà Nẵng, bao gồm: quy trình, nội dung, phương pháp, hình thức tổ chức, kinh phí và hiệu quả đào tạo. - Chỉ ra những mặt được, những mặt còn hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế trong công tác đào tạo nguồn nhân lực của Công ty. - Đề xuất các giải pháp phù hợp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Đà Nẵng.