Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/50910
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS. Huỳnh, Thị Mỹ Hạnh-
dc.contributor.authorLâm, Bình Chi-
dc.date.accessioned2026-07-01T09:19:30Z-
dc.date.available2026-07-01T09:19:30Z-
dc.date.issued2026-
dc.identifier.citation106tr.vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/50910-
dc.description.abstract(1) Làm rõ cơ sở lý thuyết và mô hình HRM xanh gắn với ESG; (2) Phân tích thực trạng thực thi HRM xanh tại Vietcombank 2021–2025; (3) Đánh giá hiệu quả theo khung AMO; (4) Đề xuất bộ giải pháp HRM xanh toàn diện với lộ trình, KPI cụ thể và dự báo tác động đến 2030.vi
dc.description.tableofcontentsĐề án gồm 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý thuyết và phương pháp nghiên cứu; Chương 2: Thực trạng HRM xanh gắn với chiến lược ESG tại Vietcombank giai đoạn 2021–2025; Chương 3: Các giải pháp triển khai chính sách HRM xanh giai đoạn 2026–2030.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵngvi
dc.subjectQuản trị nguồn nhân lựcvi
dc.subjectNguồn nhân lực xanhvi
dc.subjectESGvi
dc.subjectPhát triển bền vữngvi
dc.subjectHành vi xanhvi
dc.subjectNgân hàng thương mạivi
dc.titleTriển khai chinh sach HRM xanh gắn với chiến lược ESG tại Vietcombank giai đoạn 2026 - 2030vi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (Đề án TNTS/Luận văn)



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.