Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/50032Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | PGS. TS. Đào, Hữu Hòa | - |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Nho Bảo Trình | - |
| dc.date.accessioned | 2025-02-14T07:25:59Z | - |
| dc.date.available | 2025-02-14T07:25:59Z | - |
| dc.date.issued | 2025 | - |
| dc.identifier.citation | 92tr. | vi |
| dc.identifier.uri | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/50032 | - |
| dc.description.abstract | Hệ thống hóa cơ sở lý luận về sự gắn bó của NLĐ với doanh nghiệp. Phân tích thực trạng sự gắn bó của NLĐ với doanh nghiệp tại Tổng Công ty Sông Thu; đánh giá các kết quả đạt đƣợc, hạn chế và nguyên nhân của các hạn chế. Đề xuất các giải pháp tăng cường sự gắn bó của NLĐ với doanh nghiệp tại Tổng Công ty Sông Thu và cách thức tổ chức thực hiện đề án. | vi |
| dc.description.tableofcontents | Chương 1: Cơ sở lý luận về sự gắn bó của người lao động với doanh nghiệp và phương pháp nghiên cứu. Chương 2: Thực trạng sự gắn bó của người lao động với doanh nghiệp tại Tổng Công ty Sông Thu. Chương 3: Các giải pháp tăng cường sự gắn bó của người lao động với doanh nghiệp tại Tổng Công ty Sông Thu. | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.publisher | Trường Đại hoc Kinh tế - Đại học Đà Nẵng | vi |
| dc.subject | Người lao động | vi |
| dc.subject | Tổng Công ty Sông Thu | vi |
| dc.title | Tăng cường sự gắn bó của người lao động với doanh nghiệp tại Tổng Công ty Sông Thu | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| Appears in Collections: | Quản trị kinh doanh (LV) | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| NguyenNhoBaoTrinh_K46.QTR.ĐN1.V1_ToanVan.pdf | 8.89 MB | Adobe PDF |  Sign in to read | |
| NguyenNhoBaoTrinh_K46.QTR.ĐN1.V1_TomTat.pdf | 561.73 kB | Adobe PDF |  Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.