Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/50015
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS. Nguyễn, Thị Thu Hà-
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Xuân Hoa-
dc.date.accessioned2025-02-12T08:24:47Z-
dc.date.available2025-02-12T08:24:47Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.citation102tr.vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/50015-
dc.description.abstractTrình bày cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực hành chính công. Phân tích, đánh giá thực trạng về phát triển nguồn nhân lực hành chính công tại thị xã Điện Bàn giai đoạn 2021 – 2023. Trên cơ sở đó, nghiên cứu đề xuất một số giải pháp, phương thức tổ chức thực hiện đề án phát triển nguồn nhân lực hành chính công tại thị xã Điện Bàn, tỉnh Quảng Namvi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận và căn cứ pháp lý của đề án phát triển nguồn nhân lực hành chính công. Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực hành chính công tại thị xã Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam. Chương 3: Một số giải pháp của đề án phát triển nguồn nhân lực hành chính công tại thị xã Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam. Chương 4: Tổ chức thực hiện.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại hoc Kinh tế - Đại học Đà Nẵngvi
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.subjectHành chính côngvi
dc.titlePhát triển nguồn nhân lực hành chính công tại thị xã Điện Bàn, Tỉnh Quảng Namvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Kinh tế phát triển (Đề án TNTS/Luận văn)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
NguyenThiXuanHoa_K46.KPT.ĐN.V1_ToanVan.pdf9.33 MBAdobe PDFThumbnail
 Sign in to read
NguyenThiXuanHoa_K46.KPT.ĐN.V1_TomTat.pdf580.09 kBAdobe PDFThumbnail
 Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.