Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/50015
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | TS. Nguyễn, Thị Thu Hà | - |
dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Xuân Hoa | - |
dc.date.accessioned | 2025-02-12T08:24:47Z | - |
dc.date.available | 2025-02-12T08:24:47Z | - |
dc.date.issued | 2025 | - |
dc.identifier.citation | 102tr. | vi |
dc.identifier.uri | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/50015 | - |
dc.description.abstract | Trình bày cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực hành chính công. Phân tích, đánh giá thực trạng về phát triển nguồn nhân lực hành chính công tại thị xã Điện Bàn giai đoạn 2021 – 2023. Trên cơ sở đó, nghiên cứu đề xuất một số giải pháp, phương thức tổ chức thực hiện đề án phát triển nguồn nhân lực hành chính công tại thị xã Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam | vi |
dc.description.tableofcontents | Chương 1: Cơ sở lý luận và căn cứ pháp lý của đề án phát triển nguồn nhân lực hành chính công. Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực hành chính công tại thị xã Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam. Chương 3: Một số giải pháp của đề án phát triển nguồn nhân lực hành chính công tại thị xã Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam. Chương 4: Tổ chức thực hiện. | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.publisher | Trường Đại hoc Kinh tế - Đại học Đà Nẵng | vi |
dc.subject | Nguồn nhân lực | vi |
dc.subject | Hành chính công | vi |
dc.title | Phát triển nguồn nhân lực hành chính công tại thị xã Điện Bàn, Tỉnh Quảng Nam | vi |
dc.type | Thesis | vi |
Appears in Collections: | Kinh tế phát triển (Đề án TNTS/Luận văn) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
NguyenThiXuanHoa_K46.KPT.ĐN.V1_ToanVan.pdf | 9.33 MB | Adobe PDF | ![]() Sign in to read | |
NguyenThiXuanHoa_K46.KPT.ĐN.V1_TomTat.pdf | 580.09 kB | Adobe PDF | ![]() Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.