Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49997Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | TS. Huỳnh, Thị Hồng Hạnh | - |
| dc.contributor.author | Võ, Ly Dung | - |
| dc.date.accessioned | 2025-02-11T07:34:43Z | - |
| dc.date.available | 2025-02-11T07:34:43Z | - |
| dc.date.issued | 2025 | - |
| dc.identifier.citation | 96tr. | vi |
| dc.identifier.uri | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49997 | - |
| dc.description.abstract | Trong lĩnh vực y tế, đặc biệt là y bác sỹ có chuyên môn cao, sự cạnh tranh giữa các bệnh viện, phòng khám là rất khốc liệt. Việc thiếu chiến lược thu hút có thể làm gia tăng chi phí tuyển dụng và làm giảm sự ổn định của đội ngũ nhân sự. | vi |
| dc.description.tableofcontents | Chương 1: Cơ sở lý luận chung về công tác tuyển dụng nhân sự Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự khối chuyên môn tại Công ty Cổ phần Y khoa Bác sỹ Gia Đình Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự khối chuyên môn tại Công ty cổ phần Y khoa Bác sỹ Gia Đình. | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.publisher | Trường Đại hoc Kinh tế - Đại học Đà Nẵng | vi |
| dc.subject | Lĩnh vực y tế | vi |
| dc.subject | Quy trình tuyển dụng | vi |
| dc.title | Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự khối chuyên môn tại công ty cổ phần y khoa bác sĩ gia đình. | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| Appears in Collections: | Quản trị kinh doanh (LV) | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| VoLyDung_K46.QTR.ĐN1.V1_ToanVan.pdf | 9.57 MB | Adobe PDF |  Sign in to read | |
| VoLyDung_K46.QTR.ĐN1.V1_TomTat.pdf | 893.99 kB | Adobe PDF |  Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.