Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49991
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | TS. Lê, Thị Minh Hằng | - |
dc.contributor.author | Bùi, Việt Dũng | - |
dc.date.accessioned | 2025-02-10T07:58:31Z | - |
dc.date.available | 2025-02-10T07:58:31Z | - |
dc.date.issued | 2025 | - |
dc.identifier.citation | 107tr. | vi |
dc.identifier.uri | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49991 | - |
dc.description.abstract | Trong thời đại công nghệ 4.0 phát triển nhanh chóng, Công ty TNHH Truyền Thông Phú Tân, với vai trò là một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực truyền thông và marketing, đang phải đối mặt với nhiều thách thức lớn từ thị trường. Đặc biệt, những yếu tố như sự chuyển đổi số mạnh mẽ, yêu cầu về kỹ năng chuyên sâu, và khả năng thích ứng với công nghệ mới đã đặt ra yêu cầu cấp thiết cho công ty trong việc xây dựng các chiến lược cụ thể nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh. Trước thực tế này, Ban lãnh đạo công ty đã xác định một trong những nhiệm vụ trọng tâm là nâng cao năng lực, trình độ nguồn nhân lực của công ty. | vi |
dc.description.tableofcontents | Phần mở đầu Chương 1: Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo của công ty TNHH Truyền thông Phú Tân Chương 3: Giải pháp và kế hoạch tổ chức thực hiện Đề án Phần kết luận | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.publisher | Trường Đại hoc Kinh tế - Đại học Đà Nẵng | vi |
dc.subject | Nguồn nhân lực | vi |
dc.subject | Chuyển đổi số | vi |
dc.subject | Công ty TNHH Truyền thông Phú Tân | vi |
dc.title | Đào tạo nguồn nhân lực cho công ty TNHH truyền thông Phú Tân cho giai đoạn 2025 - 2030. | vi |
dc.type | Thesis | vi |
Appears in Collections: | Quản trị kinh doanh (LV) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
BuiVietDung_K46_QTR.ĐN1.V1_Toanvan..pdf | 11.04 MB | Adobe PDF | Sign in to read | |
BuiVietDung_K46_QTR.ĐN1.V1_Tomtat.pdf | 434.23 kB | Adobe PDF | ![]() Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.