Cải thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Trung tâm Anh ngữ Language Link Academic Đà Nẵng

Abstract

Hiện nay, Language Link Academic Đà Nẵng là một trong những trung tâm anh ngữ hàng đầu tại Đà Nẵng, cung cấp các chương trình học tiếng Anh chất lượng cao cho học sinh và người đi làm. Tuy nhiên, trong những năm gần đây, trung tâm đối mặt với nhiều thách thức trong việc tuyển dụng nhân sự, đặc biệt là việc thu hút và giữ chân các giáo viên và nhân viên có trình độ chuyên môn cao. Đặc biệt là những khó khăn trong việc thiếu hụt nguồn ứng viên chất lượng do sự cạnh tranh từ các trung tâm anh ngữ khác và các trường học quốc tế, quy trình tuyển dụng phức tạp và kéo dài, gây mất thời gian và nguồn lực