Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49835
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorNguyễn, Thị Bích Thu-
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Ánh Hồng-
dc.date.accessioned2024-03-27T09:11:28Z-
dc.date.available2024-03-27T09:11:28Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citation125tr.vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49835-
dc.description.abstractYếu tố con người từ lâu vẫn được coi là nguồn lực quý giá nhất của doanh nghiệp. Nguồn nhân lực mạnh không những tạo cho doanh nghiệp lợi thế cạnh tranh mà còn là yếu tố quyết định sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp. Tuy nhiên không phải bất kỳ tổ chức nào cũng nhận thức được đầy đủ vai trò của công tác đào tạo nguồn nhân lực.vi
dc.description.tableofcontents- Chương 1: Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp - Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây lắp Dầu Khí Miền Trung. - Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực cho Công ty Cổ phần Xây lắp Dầu Khí Miền Trung.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵngvi
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.subjectĐào tạovi
dc.subjectCông ty Cổ phần Xây lắp Dầu Khí Miền Trungvi
dc.titleĐào tạo nguồn nhân lực cho Công ty Cổ phần Xây lắp Dầu Khí Miền Trungvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
LUAN VAN.pdf928.96 kBAdobe PDF Sign in to read
TOM TAT.pdf312.52 kBAdobe PDF Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.