Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49763
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS. Nguyễn, Thị Bích Thu-
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Hà Phương-
dc.date.accessioned2023-11-02T02:07:45Z-
dc.date.available2023-11-02T02:07:45Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.citation106tr.vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49763-
dc.description.abstractNgành công nghiệp Dệt may hiện đang được coi là một trong những lĩnh vực quan trọng của nhiều nền kinh tế toàn cầu, đồng thời đóng vai trò chủ chốt trong việc xuất khẩu và đóng góp quan trọng cho sự tăng trưởng kinh tế của các quốc gia. Tuy nhiên, sau thời kỳ chịu tác động của đại dịch Covid-19, chỉ số sản xuất công nghiệp trong ngành Dệt may đã giảm một cách đáng kể.vi
dc.description.tableofcontentsChương 1. Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Chương 2. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Cổ phần dệt may Hòa Thọ. Chương 3. Giải pháp hoàn thiện công tác phát triển triển nguồn nhân lực của đội ngũ kinh doanh Tổng Công ty Cổ phần dệt may Hòa Thọ.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại Học Kinh tế Đà Nẵngvi
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.subjectNgành công nghiệp Dệt mayvi
dc.subjectTổng Công ty Cổ phần dệt may Hòa Thọ.vi
dc.titlePhát triển nguồn nhân lực của đội ngũ kinh doanh Tổng công ty cổ phần Dệt may Hòa Thọ.vi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
NguyenThiHaPhuong_K43.QTR.DN_2_Toanvan.pdf5.28 MBAdobe PDF Sign in to read
NguyenThiHaPhuong_K43.QTR.DN_2_Tomtat.pdf537.71 kBAdobe PDF Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.