1. Thư viện trường Đại học Kinh tế Đà Nẵng
  2. Luận văn, Luận án
  3. Tài liệu nội sinh
  4. Quản trị kinh doanh (LV)
Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49762
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS. Nguyễn, Quốc Tuấn-
dc.contributor.authorCHANTHANUVONG, Phoulatsamy-
dc.date.accessioned2023-11-02T02:01:51Z-
dc.date.available2023-11-02T02:01:51Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.citation125tr.vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49762-
dc.description.abstractCông tác đánh giá thành tích nhân viên là một trong những công cụ “hữu hiệu nhất mà một tổ chức sử dụng để duy trì, thúc đẩy hiệu suất làm việc và thực hiện quá trình nhằm đạt được mục tiêu chiến lược của tổ chức. Nhà quản lý thực hiện tốt công tác đánh giá thành tích nhân viên sẽ giúp kiểm soát và sử dụng nguồn nhân lực một cách hữu hiệu, kiểm soát hiệu quả, chất lượng công việc của nhân viên, cải thiện nâng cao thành tích và đưa ra các quyết định quản trị nguồn nhân lực.vi
dc.description.tableofcontentsChương 1. Cơ sở lý luận về thành tích công chức. Chương 2. Thực trạng công tác thành tích công chức tại Ban Tuyên huấn tỉnh Savannakhet. Chương 3. Giải pháp hoàn thiện công tác thành tích công chức tại Ban Tuyên huấn tỉnh Savannakhet.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại Học Kinh tế Đà Nẵngvi
dc.subjectThành tích công chứcvi
dc.subjectBan Tuyên huấn tỉnh Savannakhet.vi
dc.titleĐánh giá thành tích công chức tại Ban Tuyên huấn tỉnh Savannakhet, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Làovi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
sau-BV-Luận-văn-Latsamy-1.doc397 kBMicrosoft Wordbook.png
 Sign in to read
sau-BV-tóm-tắt-Latsamy-1.doc165 kBMicrosoft Wordbook.png
 Sign in to read
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.