Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Ban QLDA Đầu tư xây dựng các công trình giao thông Đà Nẵng

Abstract

Từ những lý do trên, việc quan tâm tới động lực làm việc của viên chức – người lao động tại Ban QLDA là một nhu cầu khá cấp bách và được quan tâm hàng đầu. Nó không chỉ giúp tổ chức tiết kiệm tối đa thời gian, tiền bạc suốt quá trình hoạt động mà còn là điểm mạnh giúp tổ chức giữ chân cũng như thu hút nhiều nhân tài. Là một người lao động hiện đang làm việc tại Ban QLDA nói chung và là một cán bộ thuộc phòng Tổ chức – Hành chính nói riêng, với mong muốn vận dụng những kiến thức đã học áp dụng vào thực tiễn, tác giả đã chọn đề tài “Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Ban QLDA Đầu tư xây dựng các công trình giao thông Đà Nẵng” làm luận văn thạc sĩ chuyên ngành Quản trị kinh doanh của mình.