Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49639| Title: | Những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại Khách sạn DLG Đà Nẵng |
| Authors: | Trương, Anh Nga |
| Advisor: | PGS.TS Nguyễn, Phúc Nguyên |
| Keywords: | Nhân tố ảnh hưởng;Nhân viên;Khách sạn;DLG Đà Nẵng |
| Issue Date: | 2022 |
| Publisher: | Trường Đại học Kinh Tế - ĐH Đà Nẵng |
| Citation: | 146tr. |
| Abstract: | - Hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động trong tổ chức. - Phân tích và đo lường mức độ ảnh hưởng các nhân tố tác động đến sự gắn kết của người lao động đối với Khách sạn DLG Đà Nẵng. - Đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Khách sạn DLG Đà Nẵng. |
| Appears in Collections: | Quản trị kinh doanh (LV) Quản trị kinh doanh (LV) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TRUONG ANH NGA_K42.QTR.ĐN.Tom Tat .pdf | 1.05 MB | Adobe PDF | Sign in to read | |
| TRUONG ANH NGA_K42.QTR.ĐN.TOAN VAN.pdf | 17.76 MB | Adobe PDF | Sign in to read | |
| TRUONG ANH NGA_K42.QTR.ĐN.Trang Thong Tin Luan Van.pdf | 3.84 MB | Adobe PDF | Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.