1. Thư viện trường Đại học Kinh tế Đà Nẵng
  2. Luận văn, Luận án
  3. Tài liệu nội sinh
  4. Quản trị kinh doanh (LV)
Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49639
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorPGS.TS Nguyễn, Phúc Nguyên-
dc.contributor.authorTrương, Anh Nga-
dc.date.accessioned2023-02-03T08:18:32Z-
dc.date.available2023-02-03T08:18:32Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citation146tr.vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49639-
dc.description.abstract- Hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động trong tổ chức. - Phân tích và đo lường mức độ ảnh hưởng các nhân tố tác động đến sự gắn kết của người lao động đối với Khách sạn DLG Đà Nẵng. - Đề xuất một số hàm ý quản trị nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Khách sạn DLG Đà Nẵng.vi
dc.description.tableofcontentsĐề tài nghiên cứu bao gồm: Phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo và 4 chương như sau: Chương 1: Cơ sở lý luận Chương 2: Thiết kế nghiên cứu Chương 3: Kết quả nghiên cứu Chương 4: Kết luận và hàm ý quản trịvi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh Tế - ĐH Đà Nẵngvi
dc.subjectNhân tố ảnh hưởngvi
dc.subjectNhân viênvi
dc.subjectKhách sạnvi
dc.subjectDLG Đà Nẵngvi
dc.titleNhững nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại Khách sạn DLG Đà Nẵngvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)
Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TRUONG ANH NGA_K42.QTR.ĐN.Tom Tat .pdf1.05 MBAdobe PDF Sign in to read
TRUONG ANH NGA_K42.QTR.ĐN.TOAN VAN.pdf17.76 MBAdobe PDF Sign in to read
TRUONG ANH NGA_K42.QTR.ĐN.Trang Thong Tin Luan Van.pdf3.84 MBAdobe PDF Sign in to read
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.