Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49638
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorGS. TS. Nguyễn, Trường Sơn-
dc.contributor.authorTrương, Lại Nguyệt Ánh-
dc.date.accessioned2023-02-03T02:07:01Z-
dc.date.accessioned2023-02-03T02:07:05Z-
dc.date.available2023-02-03T02:07:01Z-
dc.date.available2023-02-03T02:07:05Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citation148 tr.vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49638-
dc.description.abstractPhân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của người lao động tại Trung tâm An ninh Hàng không - Cảng hàng không Quốc tế Đà Nẵng, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao sự thoả mãn này tại Trung tâm.vi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý thuyết và thực tiễn; Chương 2: Mô tả đối tượng nghiên cứu và thiết kế nghiên cứu; Chương 3: Kết quả nghiên cứu; Chương 4: Kết luận và Kiến nghịvi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh Tế - ĐH Đà Nẵngvi
dc.subjectNgười lao độngvi
dc.subjectTrung tâm An ninh - Cảng hàng không Quốc tế Đà Nẵngvi
dc.subjectThỏa mãn công việcvi
dc.subjectAn ninh hàng khôngvi
dc.titleNghiên cứu các nhân tố tác động đến sự thỏa mãn của người lao động tại Trung tâm An ninh - Cảng hàng không Quốc tế Đà Nẵngvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)
Quản trị kinh doanh (LV)



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.