Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49637
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | GS. TS. Nguyễn, Trường Sơn | - |
dc.contributor.author | Trần, Thị Hoàng Ngân | - |
dc.date.accessioned | 2023-02-03T01:42:20Z | - |
dc.date.available | 2023-02-03T01:42:20Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.citation | 177 tr. | vi |
dc.identifier.uri | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49637 | - |
dc.description.abstract | Nghiên cứu sự tác động của các thành phần trong Văn hóa tổ chức đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Công ty Cổ phần Dược - Trang thiết bị y tế Bình Định (Bidiphar). Và từ đó đề xuất ra những hàm ý quản trị nhằm phát triển sự gắn bó của người lao động trong tổ chức. | vi |
dc.description.tableofcontents | Chương 1: Cơ sở lý luận và giả thuyết nghiên cứu; Chương 2: Mô tả đối tượng và thiết kế nghiên cứu; Chương 3: Kết quả nghiên cứu; Chương 4: Một số hàm ý chính sách | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.publisher | Trường Đại học Kinh Tế - ĐH Đà Nẵng | vi |
dc.subject | Công ty Cổ phần Dược - Trang thiết bị y tế Bình Định | vi |
dc.subject | Bidiphar | vi |
dc.subject | Văn hóa tổ chức | vi |
dc.subject | Sự gắn bó với tổ chức | vi |
dc.title | Tác động của văn hóa tổ chức đến sự gắn bó của nhân viên tại Công ty Cổ phần Dược - Trang thiết bị y tế Bình Định (Bidiphar) | vi |
dc.type | Thesis | vi |
Appears in Collections: | Quản trị kinh doanh (LV) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
TRAN THI HOANG NGAN_K42.QTR.DN_TOANVAN.pdf | 6.08 MB | Adobe PDF | Sign in to read | |
TRAN THI HOANG NGAN_K42.QTR.DN_TOMTAT.pdf | 1.19 MB | Adobe PDF | Sign in to read | |
TRAN THI HOANG NGAN_K42.QTR.DN_Trangthongtin.pdf | 714.63 kB | Adobe PDF | Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.