Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49522
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNgô, Thanh Loan-
dc.date.accessioned2022-12-14T07:42:22Z-
dc.date.available2022-12-14T07:42:22Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationTạp chí Công thương, số 12, trang 240-243vi
dc.identifier.issn0866-7756-
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49522-
dc.description.abstractSự tồn tại và phát triển của các doanh nghiệp FDI đã tạo ra nhiều kết quả tích cực, đóng góp đáng kể vào sự phát triển chung của đất nước, đặc biệt là trong về vấn đề thu hút lao động và giải quyết việc làm. Tuy nhiên, vấn đề lao động và việc làm trong các doanh nghiệp FDI vẫn có những hạn chế, yếu kém nhất định. Bài viết đưa ra những hạn chế và các giải pháp, chính sách phù hợp nhằm phát huy những tác động tích cực và khắc phục những hạn chế, yếu kém, để các doanh nghiệp FDI thực sự trở thành một động lực trong việc thu hút lao động và giải quyết việc làm cho xã hội.vi
dc.language.isovivi
dc.subjectDoanh nghiệp FDIvi
dc.subjectThu hút lao độngvi
dc.subjectTạo việc làmvi
dc.subjectGiải pháp thu hútvi
dc.subjectVốn FDIvi
dc.titleMột số hạn chế và giải pháp thu hút lao động, tạo việc làm ở các doanh nghiệp FDI tại Việt Nam hiện nay = Some employment shortcomings and appropriate solutions to help FDI enterprises in Vietnam create more jobs and attract more laboursvi
dc.typeArticlevi
Appears in Collections:Tạp chí Công thương

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
CVv146S122022240.pdf477 kBAdobe PDFThumbnail
 Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.