Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49521
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorPhạm, Thị Thùy Dương-
dc.date.accessioned2022-12-14T07:40:25Z-
dc.date.available2022-12-14T07:40:25Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationTạp chí Công thương, số 12, trang 216-219vi
dc.identifier.issn0866-7756-
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49521-
dc.description.abstractCách mạng công nghiệp 4.0 hiện là xu thế phát triển tất yếu và đang diễn ra ngày càng mạnh mẽ. Đây là cơ hội, nhưng đồng thời cũng là thách thức đặt ra cho doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp vừa và nhỏ (DNNVV). Bài viết nêu rõ thực trạng cũng như những thách thức đối với DNNVV trong phát triển nguồn nhân lực và đề xuất một số giải pháp để doanh nghiệp này vượt qua những trở ngại, khó khăn.vi
dc.language.isovivi
dc.subjectDoanh nghiệp vừa và nhỏvi
dc.subjectQuản trịvi
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.subjectThời đại 4.0vi
dc.subjectPhát triểnvi
dc.titlePhát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ trong thời đại 4.0 = Human resource development of SMEs in the Industry 4.0 eravi
dc.typeArticlevi
Appears in Collections:Tạp chí Công thương

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
CVv146S122022216.pdf406.44 kBAdobe PDFThumbnail
 Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.