Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49488
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNinh, Thị Hoàng Lan-
dc.date.accessioned2022-12-14T02:14:50Z-
dc.date.available2022-12-14T02:14:50Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationTạp chí Công thương, số 8, trang 232-238vi
dc.identifier.issn0866-7756-
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49488-
dc.description.abstractCùng với sự phát triển của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư trong những năm gần đây, xu hướng chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ ở hầu khắp các quốc gia trên thế giới trong đó có Việt Nam. Kinh tế số mang lại những cơ hội phát triển lớn, những người lao động cần phải được chuẩn bị những kỹ năng và năng lực phù hợp với nhu cầu công việc trong tương lai. Bài viết phân tích thực trạng của nguồn nhân lực Việt Nam, chỉ ra những thách thức mà nguồn nhân lực Việt Nam phải đối mặt để đáp ứng cho sự phát triển của nền kinh tế số thời gian tới, trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực trong bối cảnh nền kinh tế số tại Việt Nam trong thời gian tới.vi
dc.language.isovivi
dc.subjectKinh tếvi
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.subjectKinh tế sốvi
dc.subjectGiải phápvi
dc.subjectPhát triểnvi
dc.titleGiải pháp phát triển nguồn nhân lực trong bối cảnh nền kinh tế số tại Việt Nam = Solutions to develop human resources for the digital economic development in Vietnamvi
dc.typeArticlevi
Appears in Collections:Tạp chí Công thương

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
CVv146S82022232.pdf913.99 kBAdobe PDFThumbnail
 Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.