Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49424
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS. Lê, Thị Minh Hằng-
dc.contributor.authorNguyễn, Minh Trí-
dc.date.accessioned2022-10-10T02:01:44Z-
dc.date.available2022-10-10T02:01:44Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citation111 tr.vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49424-
dc.description.abstractXác định mô hình nghiên cứu tác động của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến sự hài lòng của nhân viên trong công việc. Đo lường tác động của các phong cách lãnh đạo chuyển đổi lên sự hài lòng trong công việc của nhân viên văn phòng trên địa bàn Thành phố Đà Nẵng. Đề xuất các kiến nghị về phong cách lãnh đạo chuyển đổi để nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên văn phòng trên địa bàn Thành phố Đà Nẵngvi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý thuyết và tổng quan tài liệu nghiên cứu; Chương 2: Thiết kế nghiên cứu; Chương 3: Kết quả nghiên cứu; Chương 4: Kết luận và hàm ý chính sáchvi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh Tế - ĐH Đà Nẵngvi
dc.subjectLãnh đạovi
dc.subjectPhong cách lãnh đạovi
dc.subjectPhong cách lãnh đạo chuyển đổivi
dc.subjectSự hài lòngvi
dc.subjectCông việcvi
dc.titleẢnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên văn phòng tại Thành phố Đà Nẵngvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
NguyenMinhTri K40.QTR.DN- Toanvan.pdf4.64 MBAdobe PDF Sign in to read
NguyenMinhTri K40.QTR.DN- Tomtat.pdf826.31 kBAdobe PDF Sign in to read
NguyenMinhTri K40.QTR.DN- Trangthongtin.pdf493.83 kBAdobe PDF Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.