Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49377
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | GS.TS. Nguyễn, Trường Sơn | - |
dc.contributor.author | Lê, Đình Tuyền | - |
dc.date.accessioned | 2022-09-21T00:41:23Z | - |
dc.date.available | 2022-09-21T00:41:23Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.citation | 97tr. | vi |
dc.identifier.uri | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49377 | - |
dc.description.abstract | Hệ thống hóa cơ sở lý thuyết về đánh giá thành tích nhân viên. Đánh giá thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng viettinbank chi nhánh Đà Nẵng. Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá nhân viên tại ngân hàng viettinbank chi nhánh Đà Nẵng. | vi |
dc.description.tableofcontents | Chương 1: Cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên. Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam chi nhánh Đà Nẵng Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam chi nhánh Đà Nẵng | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế, ĐHĐN | vi |
dc.subject | Đánh giá thành tích | vi |
dc.subject | Nhân viên | vi |
dc.subject | Nguồn nhân lực | vi |
dc.subject | Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam chi nhánh Đà Nẵng | vi |
dc.title | Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng | vi |
dc.type | Thesis | vi |
Appears in Collections: | Quản trị kinh doanh (LV) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
LeDinhTuyen_K41.QTR.DN_Tomtat.pdf | 230.79 kB | Adobe PDF | Sign in to read | |
LeDinhTuyen_K41.QTR.DN_Toanvan.pdf | 4.02 MB | Adobe PDF | Sign in to read | |
LeDinhTuyen_K41.QTR.DN_Trangthongtin.pdf | 1.21 MB | Adobe PDF | Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.