Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49358Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | TS. Nguyễn, Xuân Lãn | - |
| dc.contributor.author | Lê, Minh Thư | - |
| dc.date.accessioned | 2022-09-19T03:29:27Z | - |
| dc.date.available | 2022-09-19T03:29:27Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | - |
| dc.identifier.citation | 118tr. | vi |
| dc.identifier.uri | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49358 | - |
| dc.description.abstract | - Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với ngân hàng - Đo lường mức độ tác động của các nhân tố đến sự gắn kết của nhân viên ngân hàng - Đề xuất các hàm ý quản trị nhằm cải thiện và nâng cao chính sách quản trị nhân sự và sự gắn kết của nhân viên ngân hàng đối với công việc tại khu vực Đà Nẵng. | vi |
| dc.description.tableofcontents | Chương 1: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu Chương 2: Phương pháp và thiết kế nghiên cứu Chương 3: Kết quả nghiên cứu Chương 4: Kết luận và hàm ý quản trị | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế, ĐHĐN | vi |
| dc.subject | Sự gắn kết | vi |
| dc.subject | Nhân viên ngân hàng | vi |
| dc.subject | Thành phố Đà Nẵng | vi |
| dc.title | Nghiên cứu sự gắn kết của nhân viên ngân hàng tại thành phố Đà Nẵng | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| Appears in Collections: | Quản trị kinh doanh (LV) | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| LeMinhThui_K41QTR.ĐN_Tomtat.pdf | 562.72 kB | Adobe PDF | Sign in to read | |
| LeMinhThui_K41QTR.ĐN_Toanvan.pdf | 11.04 MB | Adobe PDF | Sign in to read | |
| LeMinhThui_K41QTR.ĐN_Trangthongtin.pdf | 408.94 kB | Adobe PDF | Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.