Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49350Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | TS. Nguyễn, Thị Thu Hà | - |
| dc.contributor.author | Bounthong, Keodouangdy | - |
| dc.date.accessioned | 2022-08-10T09:22:17Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-10T09:22:17Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | - |
| dc.identifier.citation | 128tr. | vi |
| dc.identifier.uri | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49350 | - |
| dc.description.abstract | - Hệ thống hoá các vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực. - Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực hành chính tỉnh Xê Kong trong thời gian qua. - Đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực hành chính tỉnh XêKong, nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào trong thời gian tới. | vi |
| dc.description.tableofcontents | Chương 1: Cơ sở lí luận chung về phát triển nguồn nhân lực hành chính Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực hành chính tỉnh Xê Kong, nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào. Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực hành chính tỉnh Xê Kong, nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào. | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh tế Đà Nẵng | vi |
| dc.subject | Phát triển nguồn nhân lực | vi |
| dc.subject | Nhân lực hành chính | vi |
| dc.subject | Tỉnh XêKong, nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào | vi |
| dc.title | Phát triển nguồn nhân lực hành chính tại Tỉnh XêKong, nước Cộng hòa dân chủ Nhân dân Lào | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| Appears in Collections: | Kinh tế phát triển (LV) | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| BOUNTHONG_K38.KPT.DN_tom tat.pdf | 531.02 kB | Adobe PDF | Sign in to read | |
| BOUNTHONG_K38.KPT.DN_Toanvan.pdf | 4.85 MB | Adobe PDF | Sign in to read | |
| BOUNTHONG_K38.KPT.DN_Trangthongtin.pdf | 678.05 kB | Adobe PDF | Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.