Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49329Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | TS. Nguyễn, Thị Bích Thu | - |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Hữu Nhật Hà | - |
| dc.date.accessioned | 2022-05-06T03:43:31Z | - |
| dc.date.available | 2022-05-06T03:43:31Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | - |
| dc.identifier.citation | 137 tr | vi |
| dc.identifier.uri | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49329 | - |
| dc.description.abstract | Sự phát triển của ngành CNTT nói chung và các công ty CNTT nói riêng đã tạo ra một nhu cầu khá lớn về nhân lực chất lượng cao, nhưng lượng cung vẫn ít hơn cầu. | vi |
| dc.description.tableofcontents | - Chương 1: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu. - Chương 2: Phương pháp nghiên cứu. - Chương 3: Kết quả nghiên cứu. - Chương 4: Kết luận và hàm ý quản trị. | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế, ĐHĐN | vi |
| dc.subject | Công nghệ thông tin | vi |
| dc.subject | Thành phố Đà Nẵng | vi |
| dc.title | Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với công ty - nghiên cứu tại các công ty công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố Đà Nẵng. | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| Appears in Collections: | Quản trị kinh doanh (LV) | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Nguyen Huu Nhat Ha_K40.QTR.DN_Toanvan.pdf | 7.4 MB | Adobe PDF | Sign in to read | |
| Nguyen Huu Nhat Ha_K40.QTR.DN_Tomtat.pdf | 314.2 kB | Adobe PDF | Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.