Nghiên cứu mức độ cam kết của người lao động đối với Công ty Cổ phần Thủy sản Đà Nẵng

Abstract

- Hệ thống hóa cơ sở lý luận về sự cam kết của người lao động. - Tìm hiểu, phân tích, các nhân tố ảnh hưởng đến sự cam kết của người lao động và đo lường mức độ cam kết của người cao động đối với công ty. - Đưa ra một số hàm ý, kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả trong công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Thủy sản Đà Nẵng