Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49314
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorGS.TS Nguyễn, Trường Sơn-
dc.contributor.authorNguyễn, Đức Toàn-
dc.date.accessioned2022-04-27T02:31:04Z-
dc.date.available2022-04-27T02:31:04Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citation87tr.vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49314-
dc.description.abstract- Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc củ nhân viên tại VNPT Gia Lai. - Mức độ ảnh hưởng mạnh hay yếu của từng yếu tố đến động lực làm việc của nhân viên tại NP Gia Lai. - Sự khác biệt về mức độ ảnh hưởng củ các yếu tố lên động lực làm việc củ nhân viên tại NP Gia Lai theo nhân khẩu học củ nhân viên (giới tính, nhóm tuổi, thu nhập, thâm niên làm việc). - Đề xuất đối với lãnh đạo NP Gia Lai về các hàm ý quản trị tạo động lực làm việc cho nhân viên đạt hiệu quả hơn.vi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu. Chương 2: Bối cảnh, thiết kế quy trình nghiên cứu. Chương 3: Kết quả nghiên cứu. Chương 4: Kết luận, hàm ý quản trị.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế, ĐHĐNvi
dc.subjectQuản trịvi
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.subjectĐộng lực làm việcvi
dc.subjectVNPT Gia Laivi
dc.titleCác yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại VNPT Gia Laivi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.