Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49311
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorGS.TS Nguyễn, Trường Sơn-
dc.contributor.authorTrần, Thị Kim Thoa-
dc.date.accessioned2022-04-27T01:38:35Z-
dc.date.available2022-04-27T01:38:35Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citation120tr.vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49311-
dc.description.abstract- Hệ thống hóa các vấn đề công tác phát triển nguồn nhân lực (NNL) trong các tổ chức nói chung và tại các cơ quan quản lý nhà nước nói riêng. - Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Gia Lai thời gian vừa qua; từ đó tìm ra các điểm mạnh, điểm yếu và nguyên nhân của các điểm yếu đó. - Đề xuất giải pháp nhằm phát triển NNL tại Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Gia Lai thời gian tới.vi
dc.description.tableofcontentsNgoài phần mở đầu, kết luận, mục lục, phụ lục và danh mục tài liệu tham khảo, luận văn gồm 3 chương như sau: Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực của tổ chức. Chương 2:Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Sở KH&ĐT tỉnh. Chương 3: Nghiên cứu giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Gia Lai trong thời gian tới.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế, ĐHĐNvi
dc.subjectPhát triểnvi
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.subjectSở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Gia Laivi
dc.titlePhát triển nguồn nhân lực tại Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Gia Laivi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.