Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức tại Cục Thuế tỉnh Quảng Ngãi

Abstract

Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức tại Cục Thuế tỉnh Quảng Ngãi, từ đó đề xuất một số chính sách thay đổi thích hợp với đặc điểm địa bàn và hỗ trợ cho công chức tại Cục Thuế làm việc hiệu quả cao hơn. Dựa trên các lý thuyết về động lực làm việc và kết quả của công trình nghiên cứu trước đó về các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên, tác giả tiến hành điều chỉnh thang đo về các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc phù hợp với môi trường công việc tại Cục Thuế tỉnh Quảng Ngãi.