Các nhân tố ảnh hưởng đến lòngtrung thành của nhân viên tại công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam – chi nhánh tại thành phố Đà Nẵng

Abstract

Thực trạng hiện nay, những nhân viên có trình độ và năng lực thường xuyên chuyển đến những nơi có lương, chế độ đãi ngộ tốt hơn doanh nghiệp cũ. Sự thành công và hoạt động có hiệu quả của một doanh nghiệp bao giờ cũng có sự đóng góp không nhỏ của đội ngũ nhân viên có trình độ, năng lực, giàu kinh nghiệm và trung thành. Chính vì lý do trên, để thu hút có trình độ, năng lực và giữu chân nguồn nhân lực các quản lý cần thực hiện hoạch định nguồn nhân lực, chính sách lương, thưởng... và công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam – Chi nhánh tại thành phố Đà Nẵng cũng không ngoại lệ.