Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49106
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS. Nguyễn, Quốc Tuấn-
dc.contributor.authorThS. Nguyễn, Quốc Nghĩa-
dc.date.accessioned2021-12-22T02:44:18Z-
dc.date.available2021-12-22T02:44:18Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.citation86tr.vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49106-
dc.description.abstractHiện nay tại Việt nam đã xuất hiện nhiều nghiên cứu về các yếu tố tác động ảnh hưởng đến sự gắn kết nhân viên với tổ. Tuy nhiên chưa có nghiên cứu sự gắn kết nhân viên tổ chức trong các doanh nghiệp thực phẩm như Công ty Cổ phần sữa Việt Nam – Chi nhánh Đà Nẵng. Trong khi các doanh nghiệp này đóng vai trò quan trọng trong ngành thực phẩm tại Việt Nam.vi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận: Chương 2: Phương pháp và dữ liệu nghiên cứu: Chương 3: Kết quả nghiên cứu và thảo luận Chương 4: Kết luận và kiến nghịvi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại Học Kinh Tế - ĐH Đà Nẵngvi
dc.subjectCông ty Cổ phần sữa Việt Nam – Chi nhánh Đà Nẵng.vi
dc.subjectNgành thực phẩm tại Việt Nam.vi
dc.subjectSự gắn kết nhân viên với tổvi
dc.subjectDoanh nghiệp thực phẩmvi
dc.titleNghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại Công ty Cổ phần sữa Việt Nam – Chi nhanh Đà Nẵngvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
NGUYEN QUOC NGHIA_K39.QTR.DN_Toanvan.pdf5.96 MBAdobe PDF Sign in to read
NGUYEN QUOC NGHIA_K39.QTR.DN_Tomtat.pdf702.33 kBAdobe PDF Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.