Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49104
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | PGS.TS Phạm, Thị Lan Hương | - |
dc.contributor.author | ThS. Nguyễn, Mạnh Hùng | - |
dc.date.accessioned | 2021-12-22T02:24:44Z | - |
dc.date.available | 2021-12-22T02:24:44Z | - |
dc.date.issued | 2021 | - |
dc.identifier.citation | 93tr. | vi |
dc.identifier.uri | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49104 | - |
dc.description.abstract | Công ty Xăng dầu Quảng Bình là doanh nghiệp trực thuộc Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực kinh doanh xăng dầu, gas và các sản phẩm hóa dầu trên địa bàn tỉnh Quảng Bình. Trong những năm qua, nhờ có chiến lược kinh doanh đúng đắn công ty đã gặt hái được một số thành tựu nhất định. Tuy nhiên, công ty vẫn chưa phát triển hết tiềm năng và lợi thế của mình. Có nhiều nguyên nhân, trong đó nguyên nhân do nguồn nhân lực của công ty còn nhiều hạn chế, chưa đáp ứng nhu cầu phát triển trong điều kiện cạnh tranh hiện nay. | vi |
dc.description.tableofcontents | Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Xăng dầu Quảng Bình. Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Xăng dầu Quảng Bình. | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế - ĐH Đà Nẵng | vi |
dc.subject | Công ty Xăng dầu Quảng Bình. | vi |
dc.subject | Phát triển nguồn nhân lực | vi |
dc.subject | Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. | vi |
dc.subject | Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam | vi |
dc.title | Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty xăng dầu Quảng Bình | vi |
dc.type | Thesis | vi |
Appears in Collections: | Quản trị kinh doanh (LV) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
NGUYEN MANH HUNG_K39.QRT.QB_Toanvan.pdf | 5.05 MB | Adobe PDF | Sign in to read | |
NGUYEN MANH HUNG_K39.QRT.QB_Tomtat.pdf | 511.08 kB | Adobe PDF | Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.