Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49097Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | TS. Nguyễn, Thị Bích Thủy | - |
| dc.contributor.author | ThS. Trần, Xuân Thắng | - |
| dc.date.accessioned | 2021-12-22T01:05:53Z | - |
| dc.date.available | 2021-12-22T01:05:53Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | - |
| dc.identifier.citation | 89tr | vi |
| dc.identifier.uri | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49097 | - |
| dc.description.abstract | Đánh giá thành tích nhân viên không những mang ý nghĩa thẩm định, lượng hoá mà còn có ý nghĩa công nhận khả năng và thành tích của nhân viên trong khoảng thời gian nhất định. Hay nói cách khác, nó là công cụ hữu hiệu cho các tổ chức, doanh nghiệp trong quá trình hoạch định, tuyển chọn, đào tạo và phát triển nhân sự. | vi |
| dc.description.tableofcontents | - Chương 1: Cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp - Chương 2: Thực trạng đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Điện lực Quảng Bình - Chương 3: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên bằng KPI tại Công ty Điện lực Quảng Bình | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.publisher | Trường Đại học Kinh Tế - ĐH Đà Nẵng | vi |
| dc.subject | Đánh giá thành tích | vi |
| dc.subject | Thành tích nhân viên | vi |
| dc.subject | i Công ty Điện lực Quảng Bình | vi |
| dc.title | Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Điện lực Quảng Bình | vi |
| dc.type | Thesis | vi |
| Appears in Collections: | Quản trị kinh doanh (LV) | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Tran Xuan Thang_K39.QTR.QB_Toanvan.pdf | 6.09 MB | Adobe PDF | Sign in to read | |
| Tran Xuan Thang_K39.QTR.QB_Tomtat.pdf | 573.75 kB | Adobe PDF | Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.