Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49074
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorPGS.TS. Nguyễn, Thanh Liêm-
dc.contributor.authorNguyễn, Việt Quân-
dc.date.accessioned2021-12-13T03:33:26Z-
dc.date.available2021-12-13T03:33:26Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.citation87 tr.vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49074-
dc.description.abstractXác định các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Công ty Cổ phần Vinaconex 25. Đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến lòng trung thành của nhân viên. Từ đó đề xuất giải pháp góp phần nâng cao chính sách thu hút, duy trì và phát triển nguồn nhân lực của công ty.vi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý thuyết. Chương 2: Phương pháp nghiên cứu. Chương 3: Phân tích kết quả nghiên cứuvi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại Học Kinh Tế - ĐH Đà Nẵngvi
dc.subjectLòng trung thànhvi
dc.subjectNhân tố ảnh hưởngvi
dc.subjectMôi trường làm việcvi
dc.subjectMô hình nghiên cứuvi
dc.titleNghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại Công ty Cổ phần Vinaconex 25vi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.