Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49064
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorGS.TS Nguyễn, Trường Sơn-
dc.contributor.authorHồ, Thị Phương Linh-
dc.date.accessioned2021-12-08T08:12:18Z-
dc.date.available2021-12-08T08:12:18Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.citation118tr.vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49064-
dc.description.abstractHệ thống hóa các vấn đề cơ bản về động lực và tạo động lực làm việc cho người lao động. Đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động. Chỉ ra ưu điểm và hạn chế của các công cụ tạo động lực làm việc tại Công ty Cổ phần Cảng Đà Nẵng. Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần Cảng Đà Nẵng.vi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho người lao động tại doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần Cảng Đà Nẵng. Chương 3: Đề xuất giải pháp nâng cao công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần Cảng Đà Nẵng.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh Tế - ĐH Đà Nẵngvi
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.subjectNgười lao độngvi
dc.subjectCông ty Cổ phần Cảng Đà Nẵngvi
dc.titleTạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần Cảng Đà Nẵngvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.