Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49017
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | PGS. TS. Phạm, Thị Lan Hương | - |
dc.contributor.author | Bùi, Văn Tiên | - |
dc.date.accessioned | 2021-04-29T09:14:10Z | - |
dc.date.available | 2021-04-29T09:14:10Z | - |
dc.date.issued | 2021 | - |
dc.identifier.citation | 83tr. | vi |
dc.identifier.uri | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49017 | - |
dc.description.abstract | - Hệ thống hoá và làm rõ cơ sở lý luận về nhân lực và phát triển nhân lực. - Phân tích, đánh giá thực trạng để thấy đƣợc những điểm mạnh, đồng thời chỉ ra những hạn chế, yếu kém và bất cập trong NL của Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Ngãi. - Đưa ra định hƣớng và đề xuất các giải pháp nhằm phát triển NL của Bảo hiểm xã hội Quảng Ngãi trong thời gian tới. | vi |
dc.description.tableofcontents | Chương 1. Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực Chương 2. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Ngãi Chương 3. Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Ngãi | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế Đà Nẵng | vi |
dc.subject | Nguồn nhân lực | vi |
dc.subject | Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Ngãi | vi |
dc.title | Phát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Ngãi | vi |
dc.type | Thesis | vi |
Appears in Collections: | Quản trị kinh doanh (LV) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Bui Van Tien_K38.QTR.QN_Tomtat.pdf | 245.25 kB | Adobe PDF | Sign in to read | |
Bui Van Tien_K38.QTR.QN_Toanvan.pdf | 3.6 MB | Adobe PDF | Sign in to read | |
Bui Van Tien_K38.QTR.QN_Trangthongtin.pdf | 306.95 kB | Adobe PDF | Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.