Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49017
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorPGS. TS. Phạm, Thị Lan Hương-
dc.contributor.authorBùi, Văn Tiên-
dc.date.accessioned2021-04-29T09:14:10Z-
dc.date.available2021-04-29T09:14:10Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.citation83tr.vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/49017-
dc.description.abstract- Hệ thống hoá và làm rõ cơ sở lý luận về nhân lực và phát triển nhân lực. - Phân tích, đánh giá thực trạng để thấy đƣợc những điểm mạnh, đồng thời chỉ ra những hạn chế, yếu kém và bất cập trong NL của Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Ngãi. - Đưa ra định hƣớng và đề xuất các giải pháp nhằm phát triển NL của Bảo hiểm xã hội Quảng Ngãi trong thời gian tới.vi
dc.description.tableofcontentsChương 1. Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực Chương 2. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Ngãi Chương 3. Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Ngãivi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế Đà Nẵngvi
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.subjectBảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Ngãivi
dc.titlePhát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Ngãivi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Bui Van Tien_K38.QTR.QN_Tomtat.pdf245.25 kBAdobe PDF Sign in to read
Bui Van Tien_K38.QTR.QN_Toanvan.pdf3.6 MBAdobe PDF Sign in to read
Bui Van Tien_K38.QTR.QN_Trangthongtin.pdf306.95 kBAdobe PDF Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.