Quản lý nhà nước đối với hoạt động đào tạo cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Kon Tum

Abstract

Bên cạnh tài chính, sản xuất, kinh doanh thì nguồn nhân lực là một trong những trụ cột quan trọng của doanh nghiệp. Chất lượng nguồn nhân lực tạo ra lợi thế cạnh tranh riêng biệt cho tổ chức mà những các tổ chức không thể bắt chước. Ngoài ra, trong bối cảnh cách mạng 4.0, thế giới ngày càng phát triển, yêu cầu kỹ năng của người lao động ngày càng cao, đặc biệt trong bối cảnh các địa phương đang hoàn thiện cơ chế, chính sách, tạo môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, thu hút các nhà đầu tư, phục vụ tốt hơn cho nhu cầu người dân, tổ chức thì việc đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức ngày càng trở nên quan trọng và cần thiết