Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/48496
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | TS. Nguyễn, Quốc Tuấn | - |
dc.contributor.author | Nguyễn, Trường Giang | - |
dc.date.accessioned | 2020-05-15T04:46:55Z | - |
dc.date.available | 2020-05-15T04:46:55Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.citation | 84tr. | vi |
dc.identifier.uri | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/48496 | - |
dc.description.abstract | Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức. Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Cục Quản lý thị trường Tỉnh Gia Lai Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Cục Quản lý thị trường Tỉnh Gia Lai | vi |
dc.description.tableofcontents | Hệ thống hóa những vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực nói chung, đặc biệt là nguồn nhân lực trong tổ chức hành chính Nhà nước. Phân tích, đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Cục quản lý thị trường tỉnh Gia Lai; từ đó tìm ra các điểm mạnh, điểm yếu và nguyên nhân của các điểm yếu đó. Đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại Cục quản lý thị trường tỉnh Gia Lai. | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế - ĐHĐN | vi |
dc.subject | Phát triển | vi |
dc.subject | Nguồn nhân lực | vi |
dc.subject | Cục Quản lý thị trường Tỉnh Gia Lai | vi |
dc.title | Phát triển nguồn nhân lực tại Cục quản lý thị trường tỉnh Gia Lai | vi |
dc.type | Thesis | vi |
Appears in Collections: | Quản trị kinh doanh (LV) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
NguyenTruongGiang_K36.QTR.KT_Tomtat.pdf | 158.82 kB | Adobe PDF | Sign in to read | |
NguyenTruongGiang_K36.QTR.KT_Toanvan.pdf | 796.88 kB | Adobe PDF | Sign in to read | |
NguyenTruongGiang_K36.QTR.KT_Trangthontin.pdf | 885.02 kB | Adobe PDF | Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.