Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/48493
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS. Nguyễn, Quốc Tuấn-
dc.contributor.authorĐinh, Hiếu Minh-
dc.date.accessioned2020-05-13T02:47:43Z-
dc.date.available2020-05-13T02:47:43Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citation90tr.vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/48493-
dc.description.abstractChương 1. Cơ sở lý luận về công tác đánh giá thành tích nhân viên. Chương 2. Thực trạng về đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Quản lý thị trường tỉnh Gia Lai. Chương 3. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Quản lý thị trường tỉnh Gia Lai.vi
dc.description.tableofcontents- Hệ thống hóa cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên. - Phân tích, đánh giá thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Quản lý thị trường Gia Lai trong thời gian qua. - Phát hiện những tồn tại, hạn chế trong quá trình đánh giá thành tích nhân viên qua đó đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Quản l thị trường tỉnh Gia Lai.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế - ĐHĐNvi
dc.subjectĐánh giá thành tíchvi
dc.subjectNhân viênvi
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.subjectCục Quản lý thị trường tỉnh Gia Laivi
dc.titleĐánh giá thành tích nhân viên tại Cục Quản lý thị trường tỉnh Gia Laivi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Dinh Hieu Minh_K36.QTR.KT_Tomtat.pdf300.01 kBAdobe PDF Sign in to read
Dinh Hieu Minh_K36.QTR.KT_Toanvan.pdf1.89 MBAdobe PDF Sign in to read
Dinh Hieu Minh_K36.QTR.KT_Trangthonhtin.pdf869.63 kBAdobe PDF Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.