Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/48467
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorPGS. TS. Nguyễn, Thanh Liêm-
dc.contributor.authorTrương, Thị Hà Trang-
dc.date.accessioned2020-03-23T08:58:22Z-
dc.date.available2020-03-23T08:58:22Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citation87 tr.vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/48467-
dc.description.abstractGóp phần hệ thống hóa cơ sở khoa học về phát triển nguồn nhân lực. Phân tích và đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại VietinBank – CN ĐN. Tập trung vào phân tích những điểm còn hạn chế, chỉ rõ được nguyên nhân, từ đó, đặt ra các vấn đề cần giải quyết. Đề xuất các giải pháp phù hợp và khả thi nhằm phát triển hơn nữa nguồn nhân lực tại VietinBank – CN ĐN trong thời gian tới.vi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Công Thương – chi nhánh Đà Nẵng. Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Công Thương – chi nhánh Đà Nẵngvi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế - ĐHĐNvi
dc.subjectPhát triển nguồn nhân lựcvi
dc.subjectNguồn nhân lực tại ngân hàng VietinBankvi
dc.subjectNgân hàng VietinBankvi
dc.subjectChi nhánh Đà Nẵngvi
dc.titlePhát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Công Thương Việt Nam – Chi nhánh Đà Nẵngvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.