Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/48389
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorPGS. TS. Phạm, Thị Lan Hương-
dc.contributor.authorHồ, Ngọc Sương-
dc.date.accessioned2019-10-23T03:11:21Z-
dc.date.available2019-10-23T03:11:21Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.citation99 trvi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/48389-
dc.description.abstractCông ty TNHH Quản lý nợ và Khai thác tài sản ngân hàng TMCP Quân đội – Chi nhánh Đà Nẵng (Công ty) đã có hệ thống KPIs làm cơ sở ñánh giá kết quả thực hiện công việc. Từ đó phân bổ quỹ tiền lương và tiền thưởng cho các cá nhân, tập thể trong công ty.vi
dc.description.tableofcontentsChương 1. Cơ sở lý luận về ñánh giá thành tích nhân viên trong Công ty Chương 2. Thực trạng đánh giá thành tích nhân viên Công ty TNHH Quản lý nợ và Khai thác tài sản ngân hàng TMCP Quân đội tại Chi nhánh Đà Nẵng Chương 3. Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên Công ty TNHH Quản lý nợ và Khai thác tài sản ngân hàng TMCP Quân đội tại Chi nhánh Đà Nẵngvi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh Tế - ĐHĐNvi
dc.subjectThành tích nhân viênvi
dc.subjectNgân hàng TMCP Quân đội – Chi nhánh Đà Nẵngvi
dc.titleĐánh giá thành tích nhân viên Công ty TNHH Quản lý nợ và Khai thác tài sản ngân hàng TMCP Quân đội tại Chi nhánh Đà Nẵngvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
HoNgocSuong_K35.QTR.DN_Toanvan.pdf3.3 MBAdobe PDF Sign in to read
HoNgocSuong_K35.QTR.DN_Tomtat.pdf371.58 kBAdobe PDF Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.