Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/48333
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorPGS. TS. Phạm, Thị Lan Hương-
dc.contributor.authorNguyễn, Thị Khánh Vy-
dc.date.accessioned2019-10-17T01:38:12Z-
dc.date.available2019-10-17T01:38:12Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.citation102 Trvi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/48333-
dc.description.abstractPhân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Chi nhánh PVOIL Miền Trung tại Đà Nẵng - Đưa ra một số đề xuất để nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại Chi nhánh PVOIL Miền Trung tại Đà Nẵngvi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận về các nhân tố cảnh hưởng đến động lực làm việc Chương 2: Thiết kế nghiên cứu Chương 3: Kết quả nghiên cứu Chương 4: Kết luận và hàm ý chính sáchvi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh Tế - ĐHĐNvi
dc.subjectChi nhánh PVOIL Miền Trung -Đà Nẵngvi
dc.subjectĐộng lực làm việcvi
dc.titleNghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Chi nhánh Công ty Cổ phần PVOIL Miền Trung tại Đà Nẵngvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.