Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/48325
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS. Lê, Thị Minh Hằng-
dc.contributor.authorVõ, Văn Nhơn-
dc.date.accessioned2019-10-16T09:06:25Z-
dc.date.available2019-10-16T09:06:25Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.citation95 Trvi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/48325-
dc.description.abstractTrong công cuộc cải cách hành chính của nước ta, việc thúc đẩy và tạo động lực làm việc cho công chức, người lao động là một trong những nội dung thiết yếu. Trong chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2010 - 2020, việc thúc đẩy và tạo động lực làm việc cho công chức, người lao động là một trong bảy chương trình hành động có ý nghĩa quan trọng góp phần xây dựng một nền hành chính dân chủ, vững mạnh, chuyên nghiệp, từng bước hiện đại, xây dựng bộ máy nhà nước hoạt động có hiệu lực, hiệu quả.vi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Những vấn đề chung về tạo động lực làm việc Chương 2: Thực trạng tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Gia Lai giai đoạn 2014-2018 Chương 3: Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Gia Laivi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế, ĐHĐNvi
dc.subjectNhân viênvi
dc.subjectGia Lai.vi
dc.titleGiải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Gia Laivi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
VoVanNhon_K35.QRT.KT_Toanvan.pdf888.12 kBAdobe PDF Sign in to read
VoVanNhon_K35.QRT.KT_Tomtat.pdf319.48 kBAdobe PDF Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.