Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/48109
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS.Đoàn, Thị Liên Hương-
dc.contributor.authorPhan, Thị Diễm My-
dc.date.accessioned2019-09-16T09:07:46Z-
dc.date.available2019-09-16T09:07:46Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/48109-
dc.description.abstractNguồn nhân lực là nguồn lực quan trọng nhất, quyết định năng suất, chất lượng hiệu quả sử dụng các nguồn lực khác trong hệ thống các nguồn lực của doanh nghiệp. Phát triển nguồn nhân lực là một vấn đề lớn của doanh nghiệp.vi
dc.description.tableofcontents- Chương 1: Cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. - Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Công ty CP công nghiệp hỗ trợ miền Trung. - Chương 3: Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty CP công nghiệp hỗ trợ miền Trung đến năm 2025vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại Học Kinh Tế - ĐH Đà Nẵngvi
dc.subjectPhát triển nguồn nhân lựcvi
dc.titlePhát triển nguồn nhân lực của Công ty cổ phần công nghiệp hỗ trợ miền Trungvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
PhanThiDiemMy_K35.QTR.DN_Tomtat.pdf350.55 kBAdobe PDF Sign in to read
PhanThiDiemMy_K35.QTR.DN_Toanvan.pdf2.57 MBAdobe PDF Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.