Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại Trường Cao đẳng Lương thực Thực phẩm

Abstract

Nguồn nhân lực có vai trò rất quan trọng đối với bất kỳ một tổ chức nào. Nguồn nhân lực có chất lượng cao là một trong những yếu tố đóng góp vào sự phát triển bền vững của tổ chức. Làm thế nào để giữ được đội ngũ nhân lực luôn ổn định cũng là một thách thức đối với nhà quản trị nhân sự. Nhất là trong những thời điểm khó khăn, sự gắn kết của nhân viên là một yếu tố khác biệt cạnh tranh quan trọng của các tổ chức.