Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47955
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS. Nguyễn, Quốc Tuấn-
dc.contributor.authorThS. Lê, Hoàng Thạch-
dc.date.accessioned2019-05-02T07:41:16Z-
dc.date.available2019-05-02T07:41:16Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.citation113 tr.vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47955-
dc.description.abstractĐộng lực làm việc là một trong những vấn đề mà tổ chức nào cũng quan tâm và tìm các biện pháp phù hợp để sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực của mình. Việc tạo động lực gi p người lao động tự tin, yên t m làm việc, gắn ó với tổ chức, đem hết khả năng của mình phục vụ cho tổ chức và coi sự phát triển lớn mạnh của tổ chức là sự phát triển của ản th n mình. Tuy nhiên, làm thế nào để tổ chức sử dụng và khai thác có hiệu quả nguồn nhân lực, khơi gợi lòng nhiệt huyết của người lao động trong tổ chức là một vấn đề quan trọng.vi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận tạo động lực làm việc cho người lao động Chương 2: Thực trạng động lực làm việc của người lao động tại Công ty TNHH MTV Cao su Kon Tum Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH MTV Cao su Kon Tumvi
dc.language.isovivi
dc.publisherĐà Nẵngvi
dc.subjectĐộng lực làm việcvi
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.subjectCông ty TNHH MTV Cao su Kon Tumvi
dc.titleTạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH MTV Cao su Kon Tum, tỉnh Kon Tumvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
LeHoangThach_K34.QTR.KT_Tomtat.pdf720.16 kBAdobe PDF Sign in to read
LeHoangThach_K34.QTR.KT_Toanvan.pdf6.78 MBAdobe PDF Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.