Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Cao su Đà Nẵng

Abstract

Trong thời gian qua, Công ty cổ phần Cao su Đà Nẵng đã không ngừng đầu tư, củng cố bộ máy quản lý, làm cho nguồn nhân lực trở thành nguồn động lực thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Tuy nhiên, việc đánh giá thành tích nhân viên làm cơ sở cho việc đánh giá năng lực của cán bộ công nhân viên( CBCNV) nói riêng và nguồn nhân lực của công ty nói chung cho thấy bộ máy quản lý vẫn còn nh ng tồn tại cần phải khắc phục.