Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47919
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS. Nguyễn, Quốc Tuấn-
dc.contributor.authorNguyễn, Anh Đức-
dc.date.accessioned2019-04-25T06:20:46Z-
dc.date.available2019-04-25T06:20:46Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.citation101.Trvi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47919-
dc.description.abstractLàm rõ thực trạng đánh giá thành tích nhân viên tại Liên đoàn lao động tỉnh Kon Tum trong thời gian qua, chỉ ra những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân trong công tác này. Đề xuất một số giải pháp phù hợp với thực tiễn, thiết thực, thật sự mang lại hiệu quả cho công tác đánh giá thành tích nhân viên (cán bộ, công chức) và nâng cao chất lượng đánh giá thành tích nhân viên tại Liên đoàn lao động tỉnh Kon Tum nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ đề ravi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong tổ chức. Chương 2: Thực trạng đánh giá thành tích nhân viên tại Liên đoàn lao động tỉnh Kon Tum. Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên Liên đoàn Lao động tỉnh Kon Tumvi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế, ĐHĐNvi
dc.subjectThành tích nhân viênvi
dc.subjectLiên đoàn lao động tỉnh Kon Tumvi
dc.titleĐánh giá thành tích nhân viên tại Liên đoàn Lao động tỉnh Kon Tumvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Nguyen Anh Duc_K34.QTR.KT_TOMTAT.pdf280.51 kBAdobe PDF Sign in to read
Nguyen Anh Duc_K34.QTR.KT_TOANVAN.pdf1.13 MBAdobe PDF Sign in to read
Nguyen Anh Duc_K34.QTR.KT_Trangthongtin.pdf623.09 kBAdobe PDF Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.