Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47697
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS. Nguyễn, Quốc Tuấn-
dc.contributor.authorĐinh, Văn Mạnh-
dc.date.accessioned2018-10-10T00:37:54Z-
dc.date.available2018-10-10T00:37:54Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citation108 tr.vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47697-
dc.description.abstractNguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng và quyết định trong sự thành công của doanh nghiệp. Vì vậy, bất cứ một doanh nghiệp nào cũng tìm cách phát triển nguồn nhân lực của mình để phát triển. Thực tế cho thấy, phát triển nguồn nhân lực dựa vào đào tạo bao giờ cũng là cách tốt nhất, nhanh nhất và cơ bản nhấtvi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Đầu Tư và Phát Triển Việt Nam – Chi nhánh Đắk Lắk Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Đầu Tư và Phát Triển Việt Nam – Chi nhánh Đắk Lắkvi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế - ĐHĐNvi
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.subjectNgân hàng TMCP Đầu Tư và Phát Triển Việt Nam – Chi nhánh Đắk Lắkvi
dc.titleĐào tạo nguồn nhân lực tại Ngân Hàng TMCP Đầu Tư và Phát Triển Việt Nam - Chi nhánh Đắk Lắkvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
DinhVanManh_K33.QTR.DL_Toanvan.pdf774.99 kBAdobe PDF Sign in to read
DinhVanManh_K33.QTR.DL_Tomtat.pdf259.41 kBAdobe PDF Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.