Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47649
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorGS. TS. Nguyễn, Thị Bích Thu-
dc.contributor.authorThS.Lê, Thị Thùy Linh-
dc.date.accessioned2018-10-01T08:45:58Z-
dc.date.available2018-10-01T08:45:58Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citation85 tr.vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47649-
dc.description.abstractChiến lược phát triển của Sacombank là kiên trì định hướng trở thành ngân hàng bán lẻ hiện đại, đa năng hàng đầu khu vực, trong đó chú trọng vào yếu tố an toàn, hiệu quả và bền vững. Với đặc thù của thị trường bán lẻ, Sacombank cần phát triển một mạng lưới rộng khắp với đội ngũ nhân viên hùng hậu, năng lực nhằm kiểm soát và nâng cao thị phần. Do đó, phát triển nguồn nhân lực cả về mặt số lượng và chất lượng là một trong những đòi hỏi khách quan để đảm bảo việc thực hiện hiệu quả chiến lược của ngân hàng.vi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lí luận chung về phát triển nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank) Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank)vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế - ĐHĐNvi
dc.subjectPhát triểnvi
dc.subjectNguồn nhân lựcvi
dc.titlePhát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank)vi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Quản trị kinh doanh (LV)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
LeThiThuyLinh_K31.QTR.DN_Tomtat.pdf369.93 kBAdobe PDF Sign in to read
LeThiThuyLinh_K31.QTR.DN_Toanvan.pdf1.2 MBAdobe PDF Sign in to read
LeThiThuyLinh_K31.QTR.DN_Trangthongtin.pdf383.33 kBAdobe PDF Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.